photo Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de TOULOUSE validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ? Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Toulouse - Castres - Pau - Tarbes - Rodez - Narbonne - Perpignan[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Vous êtes agent immobilier confirmé et vous souhaitez intégrer une équipe à fortes valeurs professionnelles et humaines, rejoignez nous! Bienvenue chez I.NOVA TRANSACTIONS, votre spécialiste immobilier dans l'Ariège, l'Aude et la Haute Garonne. Nous croyons en la transparence, l'intégrité et l'éthique professionnelle à chaque étape de notre collaboration. Notre équipe de conseillers immobilier confirmés vous offre un accompagnement sur-mesure pour vos projets personnels et professionnels. VOS MISSION: Agent Commercial indépendant, vous accompagnez vos clients avec professionnalisme et enthousiasme. Vous couvrez toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, conseils juridiques et techniques, visites, négociations. Vous êtes l'interlocuteur de confiance de tous les acteurs intervenant lors du processus de vente. NOS CONDITIONS DE REMUNERATION: Nous reconnaissons la valeur de l'expérience. Selon votre expérience, vous recevrez une rémunération jusqu'à 60% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficiez d'un statut agent commercial indépendant. NOS ENGAGEMENTS: - Des outils professionnels complets pour atteindre[...]

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Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France).Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).ENGIE Home Services, compte plus de  collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de TOULOUSE validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ? Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Toulouse - Castres - Pau - Tarbes - Rodez - Narbonne - Perpignan - Montpellier:[...]

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Responsable communication (interne/externe)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

1. Responsable de communication 2. STATUT ET CONDITIONS D'EMPLOI Salarié(e) de droit privé en CDI à temps complet 35h hebdomadaires 3. CONTEXTE Le réseau périnatal de Mayotte, REPEMA (association loi 1901 créée en 2009) a pour principal objectif d'améliorer, renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge en périnatalité. Conformément au Code de la santé publique, article L6321-1 du 4 mars 2002, et au cahier des charges national des réseaux de santé en périnatalité, ses missions s'articulent autour de : - l'optimisation de la coordination et de la communication entre les acteurs de la périnatalité ; - l'harmonisation des pratiques professionnelles, de la formation, de la diffusion d'informations auprès des professionnels de la santé périnatale ; - l'information et l'orientation des femmes et des couples dans les parcours de soins. Répéma est constitué d'usagers, de professionnels de diverses spécialités (gynécologie, obstétrique, pédiatrie...) ayant pour mission d'offrir à la population de Mayotte une offre de santé coordonnée et graduée entre les différents acteurs 4. RELATIONS INTERNES ET EXTERNES En interne : Avec toute l'équipe de REPEMA sous couvert[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle «développement social» est composé de 2 travailleurs sociaux, 3 agents administratifs et un chantier d'insertion de 5 encadrants et des salariés en contrat d'insertion à hauteur de 17 ETP. Il agit dans les champs de l'action sociale, de la lutte contre la précarité, de l'insertion sociale et professionnelle, de l'accès aux droits. Il a en charge le pilotage de nombreux dispositifs sociaux tels que la domiciliation, les aides facultatives, la gestion de la commission permanente du CCAS, l'accès aux droits, l'accompagnement social global d'un public polyvalent (bénéficiaires du RSA, gens du voyage), le chantier d'insertion «métiers dans la ville». Il inscrit son action dans un environnement associatif et institutionnel très riche et a vocation à participer à l'animation des relations partenariales avec ces acteurs. A ce titre, il est localisé au sein de la Maison de la Solidarité, dispositif innovant consistant en un lieu partagé avec un collectif d'associations. Sous l'autorité de la direction du CCAS, le.la Directeur.trice du pôle participe à la définition des orientations en matière de politique sociale du CCAS et à sa mise en œuvre. Il assure le pilotage et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Envie de rejoindre une équipe au service de l'emploi des personnes en situation de handicap : Cap emploi 93 recrute. Le chargé (e) de mission Cap emploi conseille et accompagne les demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises du territoire. Son intervention vise à favoriser le retour à l'emploi durable et à accompagner les employeurs dans leur politique handicap. Ses missions s'articulent autour de 3 champs d'expertise : l'évaluation diagnostic, l'accompagnement au parcours et le conseil aux employeurs. Les principales missions sont les suivantes : Auprès des demandeurs d'emploi en situation de handicap : - Établir un diagnostic professionnel approfondi de la situation. - Accompagner l'évaluation des besoins de compensation liés au handicap en mobilisant les aides et prestations adaptées à la situation. - Identifier les étapes clés indispensable à la définition d'un projet professionnel et coordonner sa mise en œuvre. - Proposer les prestations les plus appropriées à la mise en place d'un parcours d'insertion et en assurer le suivi. - Accompagner l'évolution professionnelle en identifiant les transferts des compétences possibles. - Faciliter l'accès[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois 35h Grenoble DATE DE DEBUT : Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE : RE3 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (Pôle Emploi, entreprises, etc). L'équipe est actuellement[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental recrute un Assistant de service social H/F en unité intra-hospitalière "Les oliviers" secteur Vallée du Lot. . Missions principales I. Promouvoir l'inscription sociale du patient, en le situant au centre du dispositif - Accueillir, évaluer, informer et orienter, - Favoriser l'accès et le maintien au droit, - Prévenir et prendre en charge les situations de maltraitance, en concourant à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, - Accompagner et soutenir les personnes en soin et leur entourage à travers la relation d'aide, - Participer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en place du projet de la personne au sein de l'équipe pluridisciplinaire et apporter un éclairage social, - Lutter contre les exclusions et la précarité : permettre l'insertion de la personne et son soutien, favoriser son intégration au sein de la cité et préserver les liens sociaux existants, - Savoir repérer une ou des problématiques communes et mettre en place dans l'intérêt collectif II. Développer, formaliser et optimiser le partenariat - Connaître les dispositifs, services et institutions existants - Assurer l'interface entre le patient,[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

En lien avec la création du dispositif d'hébergement de 20 places de stabilisation à BEAUVAIS, l'ADARS recherche un Chef de service H/F en CDI à plein temps à pourvoir rapidement : L'hébergement de stabilisation vise à mettre en œuvre une réponse adaptée aux besoins d'hébergement et d'accompagnement social de personnes en situation de rupture et ou d'errance. Missions du poste recherché : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service - La gestion des ressources humaines du service - La mise en œuvre des projets du service - De la gestion administrative du service - De la représentation du service - Du développement du service - Du développement du réseau partenarial du service Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques: - Expérience en management d'équipe -[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche pour son CHRS à BEAUVAIS un Chef de service H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 15 avril 2025 : Missions du poste recherché : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service - La gestion des ressources humaines du service - La mise en œuvre des projets du service - De la gestion administrative du service - De la représentation du service - Du développement du service - Du développement du réseau partenarial du service Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques: - Expérience en management d'équipe - Connaissance du domaine médico-social - Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en[...]

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Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Centre Ardèche cherche son/sa coordinateur/trice de santé pour animer et développer le projet de santé porté par la CPTS sur le territoire de santé Centre Ardèche. Le/la coordinateur/rice exerce ses fonctions sous la responsabilité du Président de la CPTS. Membre de l'équipe à part entière, il/elle a un rôle de mise en place concrète des actions de la CPTS et de recherche de partenariats. Il/elle supervise l'ensemble des activités, anime, soutient et assure le suivi des projets en cours et à venir. Il/elle met en place les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le CA. Gestion de projet : - Participe à la mise en œuvre du projet de santé, à la mobilisation des professionnels et à l'évaluation de l'impact des actions - Assure le déploiement des missions et leur suivi, organise et anime des groupes de travail, assure la communication interne avec le Président et les membres du Bureau et externe en direction des partenaires - Met en œuvre les actions décidées en Bureau et assure le suivi des indicateurs conventionnels - Répond aux appels à projets en accord avec le Président et[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Le/la Référent(e) Economique et Partenariale intervient en transversalité sur deux dispositifs à destination des demandeurs d'emploi financés par la Région Normandie : Savoirs Essentiels (acquisition et développement des savoirs de base) et #Avenir (construction du projet professionnel), pour le compte du groupement constitué. À ce titre, vous facilitez la relation entre les différents partenaires mobilisés au service de ces offres de formation afin de mieux capter les publics ; vous assurez la relation avec les acteurs de l'entreprise et développez les actions en ce sens ; enfin, vous facilitez le lien entre les stagiaires et les professionnels du territoire que ce soit pour la mise en œuvre de périodes d'immersion, de projets collectifs ou pour mener des actions contribuant à la découverte des métiers. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, du responsable technique, des coordonnateurs des dispositifs #Avenir et Savoirs Essentiels et du Conseiller en Formation Continue ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre des dispositifs[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute une Assistant(e) de Service Social à 80% en Unité d'Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (UAPED) et Unité de Violences Faites aux Femmes (UVFF). L'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (UAPED) : L'unité prend en charge de façon pluridisciplinaire les enfants et adolescents victimes de maltraitance (psychique, physique et/ou sexuelle). L'Unité de Violences Faites aux Femmes (UVFF) : L'unité s'adresse à toutes les femmes de 18 ans et plus victimes de violence. L'unité propose aux femmes victimes une prise en charge médico-psycho-sociale et médico-légale adaptée. Compétences requises : Disposer de connaissances sur : Les violences faites aux enfants et aux femmes (épidémiologie, définitions, formes des violences, types de violences, conséquences des violences), Le développement de l'enfant, Le droit civil et pénal, La protection de l'enfance et de la famille, Les problématiques de maltraitance de l'adulte et de l'enfant, L'éthique et a déontologie professionnelle, Le réseau local impliqué dans la lutte et la prise en charge des violences, Savoir rédiger les écrits professionnels[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 6 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Ghislaine, Ludivine, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Porté par Relais Santé Pyrénées et financé par l'Agence Régionale de Santé, le Dispositif de Clinique Indirecte Concerté dans les Hautes-Pyrénées est un dispositif innovant spécifique à l'Occitanie qui a pour ambition d'accompagner les professionnels des équipes confrontés à des situations complexes d'enfants et d'adolescents en difficultés multiples. L'objectif du D-CLIC est de contribuer à la continuité des parcours de ces enfants et adolescents en situation complexe, en offrant un espace tiers de réflexion et d'élaboration pour les professionnels. L'équipe sera composée : d'un coordinateur infirmier, d'un psychiatre (20%), d'un-e secrétaire médical(e) à 50% et d'un psychologue à 80%. MISSIONS Le ou La psychologue du D-CLIC s'engage dans un travail clinique, partagé et indirect, auprès des professionnels impliqués dans la prise en charge du jeune en difficultés multiples, là où les complexités sont multifactorielles, protéiformes et émanent de problématiques imbriquées (nombre de professionnels impliqués, rupture de prise en charge, évolution du tableau clinique de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte). - Il ou elle contribue à la conception et à la mise en[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Nous sommes à la recherche de professionnel qui souhaitent accompagner des jeunes en difficultés. Votre lien hiérarchique direct : le chef[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Encadrant d'activité de soins et d'activités paramédicales ou le chargé de mission Unité ou service : Unité de santé publique (USP) et Maison des Usagers des Accompagnants (Maison de Camille) Pourcentage de temps de travail : 100 % Missions : - Exercice de la fonction conforme au décret n°2001-1375 du 31 décembre 2001 - Développer le travail de veille épidémiologique - Relayer les campagnes nationales et les décliner au niveau de l'établissement - Collaborer à la dynamique de structuration des projets de santé publique du GHT (appels à projets, santé environnementale, accès aux soins des personnes en situations de précarité et des personnes vulnérables) - Coopérer avec les acteurs hors GHT du territoire pour promouvoir le développement d'un travail de liaison ville / hôpital (associations d'usagers, associations, professionnels libéraux,.) - Accompagner les équipes de soins dans l'élaboration de projets de santé publique spécifiques à la population accueillie (enfants, adolescents, adultes) Institutionnel : - Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement et avec les partenaires extérieurs - Organiser[...]

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Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

REMPLACANT(E) DE DIRECTION Rôle : Accueillir les familles, assurer leur information Suivre le projet d'établissement en cours Gérer le fonctionnement administratif et financier de l'équipement Garantir le cadre juridique des EAJE, garantir l'hygiène et la sécurité des locaux Assurer l'encadrement des professionnels afin de favoriser le développement harmonieux (social, psychomoteur, affectif et psychologique) des enfants dans un contexte sain et sécurisé. Communiquer avec les professionnels, les parents, l'institution autant que nécessaire Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires en partenariat avec les centres de formation. Assurer l'animation, le rayonnement de la structure et du CCAS dont elle dépend. Enjeux : Assurer la direction d'une crèche en l'absence de sa directrice, Missions : 1. ENCADREMENT ET ANIMATION DE L'EQUIPE - Assurer la gestion des professionnels suivre les présences, établir les plannings et gérer les absences en veillant aux taux d'encadrement réglementaire, coordonner les activités - Maintenir les projets en cours - Participer à la formation du personnel : - Accueillir et suivre les stagiaires, - Assurer une communication efficiente[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Assurances

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui[...]

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Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Emploi Electricité

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Implantée sur le Ruthénois depuis 1979, notre entreprise artisanale à taille humaine compte environ 10 salariés. Nous sommes spécialisés dans les courants faibles et les nouvelles technologies. Avec une équipe de 7 techniciens terrains, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron. Vos missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage, l'assemblage et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme anti-intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, surveillance vidéo, etc.), en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Intervenir sur les matériels (centraux téléphoniques, etc.), les logiciels de configuration ainsi que sur les réseaux de communication. - Conseiller, former et assister les utilisateurs, que ce soit sur site, par télémaintenance ou téléassistance. Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein de 39 heures. - Un véhicule de service équipé que vous conserverez à votre domicile pour réaliser votre activité professionnelle. - Une mutuelle prise en charge à 50%. - Un téléphone portable professionnel. -[...]

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Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vernon, 27, Eure, Normandie

Contexte AMI Santé au Travail est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises interprofessionnel compétent sur l'ensemble du département de l'Eure. Nous recherchons des professionnels afin de contribuer à la réussite de notre mission qui consiste à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail notamment au travers de : - La conduite d'actions de santé au travail, - La délivrance de conseils auprès des employeurs, des salariés et de leurs représentants sur la prévention et la diminution des risques professionnels, - La surveillance de l'état de santé des salariés, - La prévention de la désinsertion professionnelle, - La contribution à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Médecin du travail, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'adhérent et/ou du salarié. Vous travaillerez selon 3 axes de travail principaux : - Planifier, organiser et suivre les RDV Santé Travail, - Assister et accompagner les professionnels de santé en RDV Santé Travail, - Renseigner et actualiser les données via le logiciel métier. Profil[...]

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Chargé(e) de la sous-traitance en maintenance industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques (www.adapei64.fr). Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 travailleurs (agrément 207 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production (menuiserie, cartonnerie, frisure, savonnerie,[...]

photo Chargé(e) de la sous-traitance en maintenance industrielle

Chargé(e) de la sous-traitance en maintenance industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques (www.adapei64.fr). Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 travailleurs (agrément 207 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production (menuiserie, cartonnerie, frisure, savonnerie,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE Le service insertion est composé de 14 agents en contrat d'insertion professionnelle, 4 encadrants techniques assurant la mission de chefs d'équipe et une chargée d'insertion. Le service intervient sur l'ensemble du territoire sur les missions suivantes : valorisation et entretien des espace naturels (bords d'Arve, sentiers pédestres.), entretien d'espaces verts en milieu urbain (taille, tonte.), participation à la mise en place de des fêtes et manifestations du territoire (installation des chapiteaux, chalets mobiles.), et petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture et rénovation de locaux). L'accompagnement vers le retour à l'emploi est au cœur de la mission du service et les équipes d'encadrement œuvrent en ce sens à travers un accompagnement technique et socio-éducatif de proximité. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef du service insertion, vous serez en charge de coordonner et gérer l'accompagnement des agents du chantier d'insertion pour faciliter leur insertion socioprofessionnelle : - Accompagner les agents en insertion sur le volet socioprofessionnel : - Repérer les freins à l'emploi et assister les agents dans[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Rennes Description du poste : Riche d'une première expérience de gestion des appels téléphoniques entrants,[...]

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Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de machines pour une mission en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 12.50EUR. Nous recherchons pour notre client un ou une conducteur/conductrice de ligne agroalimentaire en poste 2 et 3x8. Vous serez amené(e) à effectuer des changements de formats, des arrêts de production, des réglages de machines ainsi que la maintenance de premier niveau et aussi à être l'interlocuteur(trice) de l'équipe technique. Votre savoir-faire en surveillance de process de fabrication en industrie agro-alimentaire n'est plus à prouver. Vos bonnes connaissances des normes HACCP alliées à une culture de sécurité font de vous un(e) référent(e) dans votre travail. La maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité n'a plus de secret pour vous. Vos qualités humaines font de vous la personne qui compte dans un groupe. Les horaires de travail seront en[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrez notre équipe et profitez d'une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel ! Vous rêvez de travailler au cœur de la majestueuse vallée de Chamonix ? Rejoignez notre établissement historique, récemment rénové en juin 2024 ! Avec ses 69 chambres modernes, sa salle de réunion, son espace bien-être (sauna & hammam) et son bar & restaurant convivial, nous recrutons des réceptionnistes de jour pour la saison de juin à mi-octobre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Planning fixe avec jours de congés consécutifs pour un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Rythme de travail avantageux au sein d'une équipe dynamique et professionnelle - Logement individuel fourni pour plus de confort et de sérénité. - Mutuelle pour assurer votre bien-être. - Un environnement de travail chaleureux et un cadre naturel exceptionnel. Vos missions principales : - Informer les clients par téléphone, e-mail ou en direct sur nos tarifs et prestations. - Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients. - Accueillir et renseigner les clients sur leur séjour, l'hôtel et la région. - Assister les clients tout au long de leur séjour en leur apportant[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Hyères. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap d'origine psychique. Espoir 54 gère plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle et a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes souffrant de troubles psychiques en s'appuyant sur les principes de l'inclusion psycho-sociale au service du rétablissement des personnes. Dans le cadre de notre Dispositif d'Insertion en Milieu Ordinaire de travail (DIMO), le/la psychologue aura en charge la réalisation de Prestations d'Appuis Spécifiques (PAS). Ces prestations visent à faciliter la mise en œuvre des parcours d'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap psychique en appui des référents de parcours des services publics de l'emploi. Les PAS mettent en œuvre des expertises, des conseils ou des techniques/modes de compensation, pour répondre à des besoins en lien avec les conséquences du handicap de la personne, dans des situations identifiées par les prescripteurs-référents de parcours. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

À propos de nous ACCES, acteur clé de la formation professionnelle et de l'accompagnement à l'emploi, recherche un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) pour rejoindre son équipe. Engagés dans l'accompagnement et l'intégration des individus, nous œuvrons dans des domaines variés tels que l'économie sociale, la lutte contre l'illettrisme, et la formation professionnelle. Vous serez au cœur de nos actions, en accompagnant et en soutenant les stagiaires tout au long de leur parcours vers l'insertion professionnelle. Votre Mission : En tant que CIP, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des stagiaires et la coordination des actions en faveur de leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités incluent : Accompagnement personnalisé : - Identifier les besoins, les compétences et les aspirations des apprenants - Accueillir, informer et orienter les publics en recherche d'emploi ou de formation. - Co-construire des parcours d'insertion adaptés aux besoins et aux objectifs des bénéficiaires. - Assurer un suivi individualisé des stagiaires en immersion ou en emploi. Développement de partenariats : - Identifier et mobiliser des partenaires[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Autres services aux entreprises

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Découvrez notre établissement La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! L'EHPAD CLAIR JURA recherche un animateur H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) animateur(rice) En CDI, temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une responsable des soins, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une équipe soignante et infirmière. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'animateur(rice) (H/F) : Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires, Concevoir un programme d'activité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Élaborer un projet annuel d'animation dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée, Animer des activités collectives et/ou individuelles en adéquation aux besoins et aux projets individuels des résidents, Proposer des animations sportives[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Autres services aux entreprises

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Cdd jusqu'au 19 décembre pour surcroît d'activité , basé à Saint Gaudens sur notre antenne de St-Gaudens, et concernant le territoire du Comminges Mission générale La mission principale du Conseiller-ère REMOJEUNES est l'animation du projet #REMOJEUNES - AMI O2R (Appel à Manifestation d'Intérêt « offre de repérage et de remobilisation »), projet confié à la MLHG, et sa bonne conduite sur le territoire d'affectation, sous la responsabilité de la Coordonnatrice du projet REMOJEUNES, en lien avec le responsable de territoire et l'équipe œuvrant sur ce territoire. Objectifs généraux du projet #REMOJEUNES -AMI O2R Repérer des jeunes de 15 à 29 ans Neet ou en situation de précarité qui ne se seraient pas rendus spontanément à la Mission Locale ou de manière générale dans une structure relevant du réseau des acteurs pour le plein emploi. Remobiliser par des actions (sessions d'activités physiques et sportives, socialisation, interculturalité, compréhension des usages, utilisation des outils numériques et apprentissage de la langue française, mise en relation avec les entreprises, soutien au réseau professionnel, soutien à la mobilité et à l'obtention du permis B, chantiers[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Choisir Versailles, c'est travailler dans un environnement unique, une ville dotée d'un patrimoine historique exceptionnel, d'un cadre verdoyant, d'infrastructures modernes et d'un accès facile aux transports. En matière de petite enfance, la ville de Versailles propose une offre diversifiée d'accueil avec : - 655 places d'accueil municipales réparties dans 16 établissements d'une capacité de 12 à 80 enfants. - Deux lieux d'accueil enfants-parents (LAEP) - Un Relais Petite Enfance (RPE) Ces établissements évoluent dans un environnement privilégié proche de la nature et bénéficient d'une offre culturelle variée, contribuant à l'éveil et au bien-être des tout-petits. Vous êtes passionné(e) par la petite enfance, motivé(e) par le travail en équipe et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Venez nous rejoindre en qualité de directrice ou directeur pour accompagner les familles, les enfants et les équipes avec dynamisme et bienveillance. Votre mission : - Piloter et assurer une gestion optimale de l'établissement - Encadrer une équipe de professionnels compétents et impliqués - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants - Soutenir la fonction parentale[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Thann (68). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires: 7h-15h 100 couverts/j Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous[...]

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Responsable service relation clientèle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme Bac+4 minimum et une expérience professionnelle de 2 ans dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. Connaissance de l'environnement institutionnel et économique local appréciée La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. Capacité à intégrer rapidement l'offre de services Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse Excellente communication orale et écrite Forte capacité d'organisation Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité Travail collaboratif Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité : Français(e) (Cf : Statut CMA) ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 05/05/2025 ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Epinal (88) et déplacements fréquents sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

GRADE - QUALIFICATION Etre titulaire du diplôme de cadre de santé PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Décliner les axes des différents projets médico soignant dans les pôles concernés - Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place et être force de propositions - Coordonner l'organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers, médicotechnique ou de rééducation et en assurer le management - Management des équipes, gestion du présentéisme et de l'absentéisme du personnel, - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l'unité. - Participer aux réunions d'encadrement de pôle et institutionnelles - S'inscrire dans des projets institutionnels - Déterminer, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés, une politique d'évaluation des pratiques professionnelles et collaborer au programme Qualité, Gestion des Risques et Évaluation des Pratiques Professionnelles - Etre garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation - Etre le lien entre les différentes hiérarchies, les équipes médicales, les[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la maintenance technique/ physique du parc des logements, voir des bureaux d'un établissement ou d'un dispositif. Vos missions principales sont les suivantes : - Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et/ ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie ...) ; - Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ ou de locaux ; - Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels ...) et déclaration ; - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement et aménagement physique de celui-ci (équipements, mobiliers...) ; - Etablissement de l'état des lieux d'un appartement et/ou d'un local (à l'entrée et/ ou à la sortie) ; - Information, sensibilisation de l'usager aux règles de la cohabitation (règlement de fonctionnement, règles de sécurité et d'hygiène, vie collective, listes d'appels d'urgence ), au bon usage et au bon état des équipements et matériels d'un appartement ; - Demande de devis (travaux, installations,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Un projet engagé, humain et inclusif : Cette micro-crèche place la bienveillance, le respect et l'inclusion au cœur de ses valeurs. L'équipe accueille avec fierté des professionnel(le)s en situation de handicap et s'engage à offrir un environnement de travail sécurisant, où chacun peut évoluer et s'épanouir. - Des conditions de travail pensées pour l'équilibre de chacun : Amplitude horaire réduite (8h15-18h15), contrats à temps partiel possibles, taux d'encadrement renforcé, réunions en journée, journées pédagogiques partagées avec les équipes des 2 autres micro-crèches du réseau. Tout est mis en œuvre pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Un esprit d'équipe fort et un management de terrain : Le collectif est une priorité. Le management, proche du terrain, soutient les initiatives et favorise les échanges. Activités variées selon les envies de l'équipe, sorties quotidiennes, cohésion entre les structures. L'ambiance est à la fois collaborative, bienveillante et stimulante. 2. Des missions qui ont du sens : - Prendre en charge les enfants : Accueillir[...]

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Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

STRUCTURE Le Cabinet Partium recrute un-e Chef.fe d'atelier pour AIA, filiale du groupe Vitamine T, basée à Pierrefitte-sur-Seine. AIA, filiale du Groupe Vitamine T, est une PME comptant 90 collaborateurs, dont 75 % sont en situation de handicap. Spécialisée dans la blanchisserie industrielle pour de grands comptes issus du secteur aérien, bancaire, des collectivités, de l'hôtellerie et de la restauration. L'entreprise accompagne ses salariés en inclusion à retrouver confiance en eux mais aussi à développer de nouvelles compétences pour reprendre pied dans la société. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, le-la Chef-fe d'Atelier assure l'organisation, l'optimisation et la supervision des moyens et procédés de fabrication afin de répondre aux exigences clients en termes de qualité, coûts, délais et quantités. Il-elle encadre les chefs d'équipe et les opérateurs, tout en les accompagnant dans l'évolution de leur parcours professionnel, et veille au respect des consignes QHSE. Ses principales missions seront les suivantes : Participer à la stratégie de l'entreprise : - Evaluer la faisabilité et les investissements nécessaires à la mise en œuvre d'une nouvelle[...]

photo Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la sûreté électronique urbaine et bâtimentaire, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Le Conducteur de Travaux H/F est en charge de la gestion complète du chantier, de l'analyse des plans à l'évaluation des coûts en passant par la définition des besoins en matériel et en personnel.   Ses principales missions sont les suivantes :   - Gérer les[...]

photo Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la sûreté électronique urbaine et bâtimentaire, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Le Conducteur de Travaux H/F est en charge de la gestion complète du chantier, de l'analyse des plans à l'évaluation des coûts en passant par la définition des besoins en matériel et en personnel.   Ses principales missions sont les suivantes :   - Gérer les[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Côme-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement La MAS LA BORALDETTE, située à Saint-Côme d'Olt accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 40 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmier(e)s, d'aides-soignants(e)s, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel. En tant que chef(fe) de service, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaillez au sein d'une équipe de direction et en lien avec le secrétariat et les coordinatrices. Vous aurez à manager une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels sur l'ensemble de la MAS. Poste Parmi vos missions, conformément au référentiel emploi, sous la responsabilité de la directrice, le/la chef(fe) de service a pour missions : - Mettre en œuvre et suivre le projet d'établissement,[...]

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Opérateur(trice) de fabrication en matériaux de construction

Emploi Construction - BTP - TP

Mayran, 12, Aveyron, Occitanie

L'Atelier Béton, une entreprise familiale innovante et à taille humaine, spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton sur mesure pour la construction, est en pleine expansion ! Depuis notre création en 2017, nous avons connu une croissance remarquable, passant de 2 à 34 salariés. Nous avons su nouer des partenariats locaux solides, ce qui nous permet de répondre à des chantiers variés à l'échelle régionale. Nous recherchons plusieurs ouvrier(e) de production pour renforcer notre équipe dynamique ! Vos missions - Monter des coffrages : assembler les pièces de coffrages préparées au préalable pour la fabrication des éléments en béton armé. - Mise en place des armatures façonnées par notre partenaire. - Coulage en équipe du produit béton : veiller à la distribution uniforme du béton dans les coffres. - Procéder aux actes de finitions des pièces : apporter les finitions nécessaires pour garantir un produit de qualité, talochage, lissage. - Démonter les coffres : une fois les pièces en béton sèches, procéder au démontage et stockage des coffres. Profil attendu : - Capacité à réaliser des tâches répétées : vous êtes rigoureux et organisé. - Respect du process de fabrication[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre d'une création de poste, pour le Pôle Soins , un.e éducateur.trice spécialisé.e Coordinateur de Projets et Parcours pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d' éducateur.trice spécialisé.e de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 14/04/2025 Missions principales : Participation au montage et à la conduite de projets - Coordonner l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des usagers, formaliser en équipe les objectifs au travers d'un plan d'action. - Se concerter avec les partenaires et structures médico-sociales qui interviennent dans l'accompagnement des usagers, avec l'accord de celui-ci et diffuser l'information - Coordonner le dispositif d'évaluation des projets avec l'équipe et l'usager - Participer à des réunions de[...]

photo Cuisiniste

Cuisiniste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un cuisinier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe en charge de la restauration scolaire. Le poste implique la préparation de repas sains, équilibrés et créatifs pour nos élèves, tout en travaillant avec des équipements de cuisine professionnels de dernière génération. Vous serez chargé de concevoir des menus variés, adaptés aux besoins nutritionnels des enfants et respectant des critères stricts d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Élaborer et préparer des repas de qualité, avec un souci constant de créativité et d'équilibre nutritionnel. Utiliser des équipements de cuisine professionnels modernes (fours, robots de cuisine, sauteuses, plongeurs industriels, etc.) pour garantir une production efficace et optimale. Gérer les stocks et les approvisionnements en lien avec les responsables des achats, en veillant à la qualité des produits et à leur conservation. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP, traçabilité, etc.). Proposer des menus variés et adaptés, en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques (allergies, régimes végétariens, etc.). Encadrer et former[...]

photo Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Fondée en 2011 et réunie autour des arts du cirque, du Tanztheater, de la performance et de la création musicale et sonore, la Compagnie 100 issues s'attache à développer des aventures et expériences artistiques qui appellent de nouvelles collaborations. La compagnie est installée à Tours, au 37ème Parallèle, un lieu de résidence et de création. De fait, l'équipe a développé de fortes relations avec les institutions et les compagnies de la région (relativement nombreuses dans le domaine des arts de la rue), relations que nous voulons continuer à entretenir, élargir, approfondir. D'abord essentiellement tournée vers les Arts de la Rue, la compagnie s'est munie d'un chapiteau qu'elle a spécialement conçu en 2018 sous lequel elle a créé son premier spectacle sous chapiteau. Aujourd'hui l'activité de la compagnie est tournée autour de trois spectacles existants et deux en création. La compagnie a un mode de fonctionnement collectif avec un groupe décisionnaire. Nous cherchons donc une personne souhaitant participer à l'aventure et ayant les compétences nécessaires pour assurer la diffusion/production de nos spectacles. Suivre les tournées n'est pas une condition, mais les[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Biesheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Biesheim (68). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires: 7h-15h Réalisation de 200 à 300 couverts / jour Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) pour compléter notre équipe pédagogique durant un congé maternité. Equipe composée de 5 professionnelles, il sera demandé d'assurer le rôle de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - Prise de poste en mai - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire. - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h30 - 20h Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer[...]

Ressources supplémentaires